Griyapayment.com – Info Lowongan pekerjaan HR PEOPLE DEVELOPMENT di PT Dutagaruda Piranti Prima Indonesia #PEOPLE #DEVELOPMENT
Job title: HR PEOPLE DEVELOPMENT
Company: PT Dutagaruda Piranti Prima
Job description: Persyaratan
- Usia Maksimal 30 tahun
- S1 Jurusan Psikologi/Manajemen/Bisnis/Teknik Industri
- Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
- Memiliki kemampuan Training Need Analysis (TNA)
- Familiar dengan berbagai metode pelatihan seperti workshop, on the job training, coaching, dan mentoring
- Memiliki pengalaman dalam merencanakan dan melaksanakan pelatihan
- Akomodasi di Wisma Nusantara MRT Jakarta
Tanggung jawab
- Mempersiapkan dan membangun sistem pelatihan
- Merencanakan dan mendukung proses pelaksanaan pelatihan
- Melaksanakan pelatihan yang sesuai dengan metode dan teknik yang ditentukan
- Memberikan pelatihan program analisis
- Memantau seluruh proses administrasi pelatihan
- Merencanakan dan menyampaikan hasil pelatihan karyawan tahunan
- Evaluasi pelatihan yang telah dilakukan
- Membuat atau mengembangkan pembelajaran berdasarkan tujuan perusahaan
- Melakukan penelitian tentang pelatihan
Penafian: melamar pekerjaan di Karir.com tidak dipungut biaya
Tentang perusahaan
DUTAGARUDA adalah PT. Dutagaruda Piranti Prima (DPP), sebelumnya bernama PT. Dirgantara Paripurna Persada, sejak tahun 1996.
DUTAGARUDA adalah perusahaan yang mengelola Sumber Daya Manusia (SDM), Solusi Bisnis & Mitra Bisnis dengan standar kualitas terbaik, bersama mitra bisnis untuk mengembangkan dan mengelola Sumber Daya Manusia, bisnis dan bumi yang kita pijak menjadi lebih baik.
Kantor Pusat: Jalan Bungur Besar Raya No 40 E, Jakarta Pusat, Kode Pos 10610
Telepon: (021) 4249592
surel:
situs web:
Visi DUTAGARUDA adalah menjadi perusahaan yang inovatif, premium, dan terkemuka
Misi
1. Memberikan pelayanan dan solusi yang prima
2. Mengembangkan dan mengembangkan bisnis yang berdaya saing
3. Meningkatkan produktivitas melalui pengembangan organisasi, sumber daya manusia, dan teknologi
4. “Memberikan kontribusi yang optimal kepada pemegang saham, pegawai, dan bangsa dalam rangka mendukung pembangunan nasional di bidang ekonomi dan sumber daya manusia
Komitmen
DUTAGARUDA mengelola perusahaan dengan komitmen mutu, kompetensi, dan ketentuan yang berlaku, antara lain:
1. Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) dan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OHSAS 18001)
2. Manajemen mutu ISO 9001: 2008
3. Prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik (GCG)
4. Peraturan, hukum yang berlaku dan persyaratan kompetensi atau persyaratan kekhususan
5. Komitmen bersama dengan mitra bisnis
Mitra Kerja
DUTAGARUDA membangun kerjasama untuk maju bersama mitra usaha yang terdiri dari perusahaan, lembaga dan departemen yang mengutamakan kualitas, kompetensi dan lisensi profesionalisme, sebagai berikut:
1. Industri Transportasi Udara: Maskapai Penerbangan, Perusahaan Perawatan Pesawat, Perusahaan Pengelola Bandara, Layanan Penanganan Darat.
2. Industri Pariwisata: Perhotelan, Industri Biro Perjalanan, Restoran & Hiburan
3. Usaha Bidang Energi : Usaha Pertambangan dan Listrik.
4. BUMN, Perbankan dan Swasta Go Public Nasional & Swasta Asing.
5. Departemen dan Dewan Pemerintah
6. Badan Usaha Lain Yang Mengutamakan Mutu, Kompetensi dan Lisensi, serta Profesionalisme.
Expected salary:
Location: Jakarta Pusat
Job date: Fri, 30 Dec 2022 23:20:54 GMT
Lamar pekerjaan Sekarang !!!
#PEOPLE #DEVELOPMENT HR PEOPLE DEVELOPMENT